法人のお客様
法人のお客様の相談及びコンサルティング、研修を行っています。
社労士・ファイナンシャルプランナー・キャリアカウンセラーとして、個人・企業のコンサルティングやセミナー講師をいたします。
法人のお客様
下記の相談及びコンサルティング、研修を行っています。
ただし、この他個別の相談やオーダーメードの研修にも応じていますので、お気軽にお問い合わせください。
- 就業規則の作成、見直し
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- 就業規則の作成
- 法改正に合わせた就業規則の見直し
- ハラスメント対策、メンタルヘルスに応じた就業規則の見直し
- 長期休業者に対応した就業規則の見直し
- 次世代育成支援対策法の行動計画策定に関する就業規則の見直し
- ワークライフバランス実現のための就業規則の見直し
- その他の見直し
- 諸規程の作成、見直し
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- 給与規程
- ハラスメント規程
- 旅費規程
- メンタルヘルス規程
- 休業規程
- その他の規程作成
- 労働保険(労災保険、雇用保険)
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- 新規適用の加入手続き
- 取得喪失
- 労働保険料の申告、納付
- 高年齢雇用継続給付金、育児休業給付金等の申請手続き
- その他の申請、手続き
- 社会保険(健康保険、厚生年金保険)
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- 新規適用の加入手続き
- 取得喪失
- 住所変更等
- 算定基礎届等各種届け出
- 傷病手当金、出産手当金等の申請手続き
- 年金の受給手続き
- その他各種手続き
- 人事労務コンサルティング
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- 女性社員の活用
- ワークライフバランスの実現
- 次世代育成支援対策法の行動計画策定
- 法改正についての就業規則の見直し
- キャリア形成支援
- 残業削減のため社員に対する時間管理の徹底
- 労働トラブル
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- トラブル対応
解雇、残業、長期休業者等への対応
メンタル不調者、セクハラ被害者の対応、パワハラ被害者等への対応 - 労働相談
人事労務管理のご提案
ハラスメント対策
メンタルヘルス対策
- トラブル対応
- 従業員のキャリアプランニング、カウンセリング
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- キャリアカウンセリング
- キャリア形成支援研修
- キャリアデザインとライフプラン研修
- キャリア相談窓口対応
- メンタルヘルス対策
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- 就業規則の見直し
- 休業規程の見直し
- メンタルヘルスに関する相談窓口対応
- メンタルヘルス研修
- メンタル不調の社員対応
- コミュニケーション研修
- アサーション研修
- ハラスメント(セクハラ、パワハラ)対策
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- ハラスメント規程の作成
- セクハラ、パワハラ被害者、加害者に対する対応
- ハラスメント対策研修(階層別、管理職向け等)
- 定年後の最適賃金設計
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- 退職規程の見直し
- 退職後の社会保険の研修
- 定年後の最適賃金設計
- セカンドライフ研修(社員のみ、ご夫婦)
- 助成金と相談、申請
- 401K(確定拠出年金)投資教育
- 保険加入と資産運用
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- 無駄な保険を見直して経費節約のご提案
- 法人として必要な保険のご提案、見直し
- 法人の資産や利益の効果的な運用のご提案
- 個人の資産の効果的な運用のご提案
- 研修
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- キャリア形成支援研修
- モチベーションアップ研修
- 新入社員研修
- 年代別ライフプラン研修
- コミュニケーションスキルアップ研修
- アサーション研修
- 時間管理術~効率的な仕事の仕方
- ハラスメント対策研修
- メンタルヘルス対策研修
- 401K(確定拠出年金)投資教育研修
- 傾聴スキル研修
- 管理職のための覚えておきたい労働法の基礎知識
- 年金制度の仕組み
- 財務諸表の見方
- その他オーダーメードで研修を組み立てます