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介護未経験者確保等助成金の廃止

介護未経験者確保等助成金が3月31日に廃止となります。

ただし、3月31日まではOKですので、3月31日までに労働契約
を結んだ場合は、介護未経験者確保等助成金の対象になります。

ただ、3月31日までの雇用すればよいのかというとそうでは
ありません。
各会社、賃金締め日がありますので、賃金締め日の翌日が
雇用開始日となるので注意が必要です。

ではこの介護未経験者確保等助成金が廃止された後は、若い
未経験者を雇用した場合どうなるのか?

実は、似たようなものにトライアル雇用助成金というのがあり、
これは介護事業者のみではなく、一般の企業にも共通する
助成金です。

4月からはこの助成金を利用しましょう。

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